Интервью. Бизнес-леди Нурия Архипова: «В кругу близких могу позволить себе быть слабой»

Интервью. Бизнес-леди Нурия Архипова для похудения

О своем собственном деле сегодня мечтают если не все, то многие. Однако, прежде чем открыть свой бизнес, необходим дельный совет опытного человека. Мы предоставили читателям Islimming такую возможность. У нас в гостях известная бизнес-леди, директор по развитию ГК Staff Line Group (SLG), Нурия Архипова.

В эксклюзивном интервью Нурия рассказала о том,

  • с чего стоить начать бизнес, в какую сферу лучше «удариться»,
  • стоит ли обращать внимание на дату рождения потенциального сотрудника и его знак зодиака,
  • а также поведала об активном образе жизни своего коллектива.

Ссылки на интернет-ресурсы:

Нурия Архипова. Интервью для islimming.ru

#свадьба зимой это невероятно красиво

A post shared by Нурия Архипова (@nuriyok) on

Нурия Архипова о своей силе и слабости

— Нурия, здравствуйте! Глядя на ваши достижения, с полной уверенностью можно сказать о том, что вы сделали себя сама. А считаете ли вы себя сильной женщиной?

— Да, абсолютно. Только стоит сразу разобраться в терминах: для меня быть сильной — это с достоинством встречать все события в жизни, как победы, так и поражения, взлеты и неудачи.

Сильная женщина умеет заботиться не только о себе, но и о своей семье, при этом делает успехи в работе, любит своих друзей и в состоянии защитить близких. Вот это для меня самый высокий уровень проявления силы.

— Хоть иногда хочется ли вам дать слабину, почувствовать себя беззащитной?

— Иногда – да (улыбается). Дома, в кругу близких, я могу позволить себе быть слабой и беззащитной. Но при этом не очень люблю, когда со мной носятся и буквально сдувают с меня пылинки.

Я — современная молодая женщина, самодостаточная натура. Разумеется, я люблю, когда обо мне заботятся, оберегают от неприятностей, совершают романтические поступки. Но в целом, я — не принцесса (смеется), люблю держать ситуацию под контролем.

Дельные советы начинающим бизнесменам

— Вы много знаете о бизнесе. Какие советы можете дать тем, кто только хочет открыть свое дело?

— Перво-наперво, необходимо помнить о том, что любой бизнес должен приносить прибыль. Это самое главное для жизнедеятельности вашего проекта.

Начинающему бизнесмену необходимо иметь четкий бизнес-план, понимание того, что и как делать. Без ошибок вам не обойтись, но свести их к минимуму можно. Обратитесь за консультацией к профессионалам, они помогут просчитать риски.  А зарабатывать деньги невозможно, на мой взгляд, не испытывая удовольствия от выполняемой работы.

— Какая сфера деятельности, по-вашему, сегодня более востребована у людей и гарантированно принесет неплохой доход?

— Сфер очень много. Считаю, что  человеческие возможности безграничны. Было бы желание. Я люблю наш бизнес — управление персоналом. Это безумно интересная сфера, прибыльная и прелесть ее заключается в сложности исполнения работы. Ведь работа с людьми — это неиссякаемый источник опыта и эмоций.

— Такая ситуация: человек сумел раскрутить свое дело так, что теперь может позволить нанять себе пару помощников. Можете дать пару-тройку важнейших правил по подбору персоналу?

— Вы знаете, я сама с недавних пор в поисках помощника (улыбается). Я только недавно дошла до той мысли «уже пора». Если честно, я ищу кого-то, похожего на меня, только 10 лет назад, в полном смысле этого слова. В человеке для меня важны амбициозность, исполнительность, разумная инициатива и возможности ее проявления.

— Каким образом новоиспеченному боссу можно мотивировать своих новых подопечных на плодотворную работу?

— Всем новоиспеченным руководителям стоит начать с контакта с коллективом. Важно понять и принять команду. Провести анализ для построения стратегии работы именно с этими людьми и именно сейчас.

Для таких руководителей важно завоевать уважение коллектива. Отличным способом является командная работа, где сотрудники смогут  оценить профессионализм руководителя. При этом процесс и подход начальника станет примером для подражания. Это будет первым шагом навстречу друг к другу.

— Как-то нашли информацию о том, что многие работодатели подбирают себе кадров по… знакам зодиака! Что вы скажете по этому поводу?

— Если честно, я тоже всегда смотрю на дату рождения сотрудника (улыбается). Не могу сказать, что это влияет на мой выбор в пользу кандидата, скорее, уже в ходе дальнейшей работы я провожу параллели между характером человека и его знаком зодиака.

Развитие-наш конёк #стаффлайнгруп #slg #stafflinegroup

A post shared by Нурия Архипова (@nuriyok) on

ЗОЖ в коллективе Нурии Архиповой

— Существуют ли в вашем коллективе добрые традиции, связанные со спортом, ЗОЖ?

— Да, конечно! Большую часть наших корпоративных мероприятий мы стараемся проводить в активном режиме. Это квесты, спортивные мероприятия, конкурсы. Наши сотрудники очень обрадовались небольшим подаркам в виде фитбраслетов, которые отслеживают калории, шаги, пульс.

— А как вы следите за своей формой?

— Стараемся придерживаться норм правильного питания, больше двигаться, посещать тренажерный зал, бассейн и спа.

— Приходится ли вам сидеть на диетах?

— Бывает, но не всегда получается.  Иногда, находясь в офисе, забываю поесть. Но серьезно над этим работаю. Хочу приучить свой организм питаться чаще (до 6 раз в день), но меньшими порциями.

— Над чем работаете в данное время?

— Составляю программу развития регионов. Работа над созданием брэндбука занимает много времени.

— Ваши пожелания, наставления нашим читателям.

— Помните о том, что важно получать наслаждение во всем. Работа перестанет быть работой, как только процесс начнет приносить вам удовольствие.

#sport#xfit#спорт#элипс

A post shared by Нурия Архипова (@nuriyok) on